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湖南联通2022秋季校园招聘简章

作者:   时间:2021-10-13   点击数:

公司简介:

湖南联通成立于19978月,是中国联通设在湖南省内的分支机构。2008年,原湖南联通与原湖南网通全面融合,组成新的湖南联通。

湖南联通始终坚持党建引领,在发展中将红色基因融入血液,全力参与美丽富饶幸福新湖南建设。目前,湖南联通已建成了通达三湘四水的信息高速公路。全省市县所有乡镇及部分经济发达的行政村覆盖4G网络及光网宽带,部分核心区域的网络已全面升级到4G+5G共建共享站点规模达1.7万个。湖南省全面开通VoLTE高清语音服务,上网峰值速率达到业界最高,确保用户获得最佳的移动互联网体验。中国联通已经成为冬奥会合作伙伴,将持续助力中国奥运事业。

多年来,湖南联通不断加大投资力度,固定资产投资规模近250亿元,年收入近100亿元。全业务客户超过1800万户,其中3/4/5G用户近1000万户。

2016年,中国联通作为首批6家混改试点企业之一正式启动混合所有制改革,同时也是中国大型国企中唯一一家集团整体混改试点单位。湖南联通积极拥抱变化,探索将混改的互联网化、市场化快速转化为企业的内生基因,积极推进变革创新,大力改变公司治理模式和传统发展方式,打造五新联通。推进数字化转型,与百度、阿里巴巴、腾讯、京东等互联网公司深度合作,致力成为最互联网化的运营商、客户信赖的智慧生活创造者。随着混改推进,湖南联通逐步完善现代化治理体系。省分设置部门22个;市州分公司14个,基层责任单元237个;3万余个营业服务网点。员工9000余人,带动就业人数超过20万人。


基本要求:

1、统招本科及以上学历应届高校毕业生;

2、所学专业对口,专业基础扎实,综合成绩优良;

3、身体健康,品学兼优,服从公司工作安排。


岗位:

职员


工作环境及福利待遇:

1.工作地点:湖南省内。

2.劳动关系:签订正式劳动合同,首次劳动合同期限3年,试用期3个月。

3.薪酬福利:薪酬水平在行业内具有竞争力,享有四大类共50项福利:

1)政策型福利,如基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、防暑降温费、国家法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等;

2)保障型福利,如统一供餐、差旅补贴、员工制服、劳动保护、住房补贴、安家补贴、租房补贴等;

3)关爱型福利,如意外保险、困难职工补助、节日慰问、住院医疗、沃帮互助基金、子女医疗保障、父母住院陪护假、父母生日陪护假等;

4)激励型福利,如优秀员工培训进修、考级考证费用报销、荣誉表彰、荣誉休假等。


工作地点

湖南省内


招聘流程:

简历网申简历筛选线上笔/面试体检签约入职


信息来源:

http://job.nefu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=2887633a-5f23-673f-77e2-674e47cfeaa0&type=1


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